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公司開展2015年度培訓工作
來源:徐州源洋商貿發展有限公司 發布人:管理員  發表時間:2015/5/15 16:28:47  點擊:1328 次

    為進一步提升員工隊伍的責任心、凝聚力和團隊意識,結合公司員工實際狀況,從4月2日開始,公司開展2015年度員工培訓。此次培訓著眼于公司長期發展,將人才隊伍建設擺在公司當前及今后的重點工作,特別是面對行業競爭日益突顯的局面,加強人員培訓尤為重要。較以往,此次培訓有四大特點:

    一、層次高。公司班子對培訓工作高度重視,總經理熊學旻多次召開專門會議,研究培訓工作。成立了以熊總為組長,黨委書記張艷云為副組長的培訓領導小組。在課程安排上,熊總作為主講人進行授課,并任班主任,全程參與培訓工作。同時,各班子成員根據不同方面進行授課。

    二、形式新。以往基本采取視頻授課方式進行培訓,單調,缺少互動性、針對性,內容不易被員工吸收。此次培訓將視頻授課為面授,全部由公司中層干部擔任任課老師,以提升員工凝聚力、執行力為主題,自行收集素材,制作課件,重點講授公司發展歷程、如何面對行業競爭、打造電子商務新業態等內容。用員工聽得懂的語言,講自己的事。通過這種方式使培訓內容真正為員工吸收,進而形成執行力,增強培訓工作的有效性。

    三、跨度長。此次培訓一改過去一至兩周結束的慣例,培訓時間從4月2日開始,至6月30日結束,長達3個月。同時,逐步建立不定期培訓機制,根據公司發展需要,舉辦不同內容培訓班。

    四、紀律嚴。將培訓工作作為各部門頭等大事對待,不允許請假,嚴明課堂紀律,稽查處派人全程監督,對遲到、早退、課堂接打電話等行為,嚴肅處理。

                                                                                                                                                    (張陽光)

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